Вопрос о воскресном труде вынесен на обсуждение в правительство

В понедельник, французские газеты вновь возвращаются к проблеме воскресного труда. Накануне, в воскресенье 29 сентября, ряд магазинов, в частности «Касторама» и «Леруа Мерлен» открылись несмотря на запрет, вынесенный судом города Бобиньи в четверг, и рискуя штрафом в 120 000 евро за каждый магазин. Сотрудники магазинов, одетые в футболки с лозунгом «Yes week-end!», раздавали покупателям листовки.

Работа в воскресенье стала одной из главных тем прошедшей недели во Франции – на прошлой неделе было вынесено несколько судебных решений о часах работы магазинов. Так, магазину косметики и парфюмерии «Сефора» на Еслисейских Полях запретили открываться после 21ч. В четверг, было вынесено решение суда г. Бобиньи в отношении магазинов стройматериалов и инструментов «Касторама» и «Леруа Мерлен» - они получили запрет открывать двери по воскресеньям. Против первого иск был инициирован профсоюзом, против двух последних –конкурентом, который, соблюдая действующие правила, не открывает магазины по воскресеньям и обвиняет «Касторама» и «Леруа Мерлен» в недобросовестной конкуренции. В пятницу 27 сентября в Париже прошла демонстрация работников магазинов и была инициирована интернет-петиция за реформу законодательства.

«Административная путаница, достойная Кафки» – цитирует Либерасьон пресс-аташе компании «Касторама» – «некоторые магазины спокойно открываются когда хотят, а другим постоянно нужно просить специального разрешения». Министр торговли и ремесел Сильвия Пинель заявила, что «регламентация очень запутанная и требует переработки, но без полемики».
«Премьер-министр Жан-Марк Эро заявил что вопрос вынесен на рассмотрение министров, для того чтобы обсудить возможные поправки к законодательству, так как сохранить статус-кво невозможно», – заявила прессе министр социального обеспечения Марисоль Турен. Министр труда Мишель Сапен заявил, что «готов к обсуждению», хотя в целом считает что работать по воскресеньям нежелательно.

Газеты тем временем публикуют репортажи из магазинов, решивших демонстративно нарушить запрет. В прошедшее воскресенье, отмечает «Монд», они свободно допускали журналистов, разрешая им вести съемки по всему магазину и опрашивать сотрудников, тогда как обычно для этого требуется разрешение дирекции. Большинство из них – «Монд», «Либерасьон», «Сегодня во Франции» – цитируют сотрудников магазинов, выступающих против решений суда. Работники жалуются, что перестав работать по воскресеньям, они потеряют и воскресные надбавки к зарплате, которые, для некоторых, доходят до 600 евро в месяц. Некоторые же вовсе рискуют потерять работу – это студенты, которые, кроме как по выходным, ходить на работу не могут.

«Юманите», напротив, обратилась к представителем профсоюзов, которые отмечают, что хотя магазины, открытые в воскресенье приносят большую выручку, это не мешает им сокращать рабочие места. «Кроме того, если они готовы платить штрафы, до 150 000 евро за магазин – это значит, что они вполне могли бы повысить сотрудникам зарплаты» - добавляет собеседник газеты.

История вопроса и действующее законодательство

По данным Министерства труда, количество трудящихся, работающих в воскресенье – регулярно или время от времени – выросло за последние двадцать лет с 20% до 29% среди работающих по найму. Самый высокий процент среди служб безопасности (полиция, жандармерия, пожарная служба – 80%), среди медицинских работников – 60%, работников туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса и транспорта – 48,2%. Довольно часто работают по воскресеньям коммерсанты и самозанятые – их, по данным Минтруда, 54%.
Закон, который обязывает работодателя предоставлять сотрудникам воскресный отдых был принят в 1906 году. Кроме того, Трудовой Кодекс обязывает работодателя предоставить сотрудникам как минимум один день отдыха в неделю, указывая что «воскресенье является днем отдыха».

Таким образом, с точки зрения закона, работа по воскресеньям должна оставаться исключением - этих исключений существует два вида. Есть постоянные – например для медицинских учреждений, ресторанов и гостиниц, – и временные. Постоянные действуют в связи с особенностями деятельности, они не дают права на прибавку к зарплате. Временные исключения касаются, как правило, предпраздничных периодов и туристических зон. Мелкие магазины могут открываться свободно, при условии, что работает только хозяин магазина. В 2009 году был принят закон, расширяющий перечень оснований для исключений.

Крупные сети магазинов жалуются на запутанность регламентации – временные разрешения открываться в воскресенье даются мэрией и утверждаются префектом, их нужно продлевать каждый год. Это, по заявлениям представителей торговых сетей, не дает им возможности долгосрочно планировать штатное расписание, и ставит разные магазины в неравное положение, так как они зависят от благосклонности городских властей.

С 2009 года парижские профсоюзы инициировали и выиграли несколько десятков судебных процессов против крупных сетей супермаркетов, приговоренных к крупным штрафам.